一、山东借卵自孕

1、山东对《山东省人口与打算生育法令》进行修订：一是放宽再婚生育条件;二是对生育间隔时间作适宜调整。但这样的调整仅针对独特人群。作为基本国策的打算生育方针，并不会做大的调整。

2、夫妇两边均为独生子女的;

3、经设区的市以上打算生育技术鉴定组确诊第一个子女为非遗传性残疾，不能生长为正常劳动力的;

4、曾患不育症，依法收养一个子女后又怀孕的;

5、夫妇两边均为少数民族的;

6、夫妇再婚前各有一个子女，均随前婚爱人，新组合家庭无子女的;

7、夫妇一方为勇士的独生子女或二等乙级以上伤残武士的;

8、夫妇一方因非遗传性残疾失掉劳动能力，只生育一个女孩的;

9、再婚夫妇一方只生育一个子女，另一方未生育的。

10、只生育一女孩，母女均为乡村居民且母亲居住在乡村接连5年以上，以农林牧渔业收入为首要生活来源的。

二、济南找一个代生

1、鼓舞公民晚婚晚育、少生优生，发起一对夫妇生育一个子女，契合本法令规则条件的公民，经同意能够生育第二个子女。具有下列独特景象之经夫妇两边请求、县级打算生育行政部门同意，能够生育第二个子女：

2、夫妇两边均为独生子女的;

3、经设区的市以上打算生育技术鉴定组确诊第一个子女。

4、2022山东省婚假产假是多少天？山东省婚假产假是几天？现在，第三次修订的《山东省人口与打算生育法令》现已施行。那么，你知道新法令中山东省的婚假和产假是怎样规则的吗？山东省婚假产假是几天？下面，为了协助你更好的了解相关育儿假日常识，592宝宝网小编整理了相关内容，期望对你有所协助。

5、山东省婚假产假是几天？>

6、婚假按国家规则休3天。

7、依据《山东省人口与打算生育法令》:

8、第二十五条除国家规则的产假外，按照法令和本法令生育子女的夫妇，给予六十天产假和七天护理假。添加的产假和护理假视同出勤，工资福利不变。

9、依据《女职工劳动保护特别规则》第7条:

10、女职工享用98天产假，其间产前15天；