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8、《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；

9、难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿增加产假15天。

10、女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假。

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1、怀孕4个月后流产的，享受42天产假。

2、《女职工劳动保护特别规定》第八条:女职工产假期间的生育津贴，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。

3、未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准支付。

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5、国家产假规定根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；

6、难产，增加产假15天；

7、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

8、女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；

9、怀孕4个月后流产的，享受42天产假。

10、2022产假最新规定>